Хотите повысить эффективность вашей команды? Помогу увеличить эффективность сотрудников, создать сплочённую команду и улучшить психологический климат с помощью комплексной профессиональной психологической поддержки!

Психология для бизнеса

Работа по психологическому сопровождению направлена на решение проблем, связанных с поведением персонала и позволит:

Повысить и поддерживать высокую работоспособность сотрудников;
Развить в них качества, полезные для бизнеса;
Создать в коллективе обстановку, способствующую активной работе на результат;
Повысить экономическую эффективность компании.

Основные инструменты работы бизнес-психолога: коучинг, подбор и оченка персонала, бизнес-тренинги.

Психологическое сопровождение бизнеса

Услуги для бизнеса

Коучинг

Коуч-сессия направлена на усиление лидерства и формирования стратегического мышления. Улучшаю коммуникативные навыки, и эффективность работы руководителей.

Бизнес-тренинги

Один из самых эффективных инструментов развития бизнеса. Опираясь на ведущие методики и вашу специфику, разработаю и проведу персональный тренинг, повышающий уровень компетенции ваших сотрудников.

Подбор и оценка персонала

Для эффективной работы организации необходим отбор только «нужных» людей, подходящих как по личностным, так и профессиональным качествам. Психологические методы диагностики позволяют выявлять не только то, что человек говорит о себе, но и то, как он ведет себя в разных ситуациях, что он думает и чувствует на самом деле.

Психодиагностика сотрудников

Вероятно, работая с сотрудником, вы спрашивали себя: «На какую должность его лучше назначить?» «Чему его стоить учить?» «Как мотивировать?» «На что он способен?» Для выявления особенностей персонала и построения эффективной команды целесообразно использовать психологические диагностические методы.

Мои тренинги

Обсудить сотрудничество

Отзывы

Светлана Иунихина

Коммерческий директор ООО «Барнаульская водяная компания»

Компания обратилась к Динаре за помощью для решения нескольких бизнес задач. Проанализировав запрос, Динара разработала и провела два тренинга.
Первый тренинг «Развитие стрессоустойчивости» произвел неизгладимое впечатление. Участники были в восторге и отметили высокий профессионализм тренера, легкость в подаче материала и большую практическую пользу. Тренинг не только научил управлять своими эмоциями сотрудников, но и создал особую доброжелательную атмосферу в коллективе.
Второй тренинг «Развитие проактивности» проводился для руководителей компании. Его результативность мы смогли оценить через ключевые индикаторы эффективности сотрудников.
Знаю, что многие сотрудники после тренингов обращались лично к Динаре за психологической помощью и были довольны результатом.
Благодарю Динару за вклад в развитие нашей компании.
Дарья Пургина

Начальник отдела обучения и развития персонала компании Мария-Ра

Руководителям нашей торговой сети часто приходится работать в условиях изменений, поэтому возникла потребность провести для них тренинг по развитию стрессоустойчивости. Это особый навык, который тесно связан с психологией, поэтому мы выбрали Динару в качестве тренера. У нее богатый опыт проведения бизнес-тренингов, при этом они всегда имеют особую психологическую глубину, за счет чего вызывают интерес у участников и приносят пользу. Благодарю Динару за плодотворное сотрудничество.
Елена Сальникова

Начальник отдела обучения, оценки и развития персонала департамента управления персоналом АО «СК Алтайкрайэнерго»

За время сотрудничества с компанией «Алтайкрайэнерго» Динара сформировала оперативный и перспективный кадровый резерв. Успешно курировала проект «Лидеры Алтайкрайэнерго» для сотрудников из кадрового резерва. Организовала и провела тренинги: «Мотивация персонала», «Командообразование», «Тайм-менеджмент». О самой Динаре: контактность, харизма, обаяние, глубина! Если берется за дело – отдается ему полностью, с конечным эффективным результатом.